ویزای پرستاری برای کانادا مهاجرت به کانادا بال برای کانادا

اگر پرستاران واجد شرایط ادامه تحصیل رشته پرستاری در کانادا باشند، برای ایشان بهترین و راحترین مسیر مهاجرت به کانادا محسوب می‌شود. دو روش برنامه کارگران ماهر فدرال FSWP و برنامه‌ جذب نیروی ماهر استانی PNP نیز مناسب‌ترین روش‌های مهاجرت کاری پرستاران به کانادا است. مهاجرت پرستاران به کانادا از طریق روش نیروی کار ماهر (Skilled Worker) به ویژه از طریق سیستم اکسپرس اینتری، یک مسیر موثر برای کسب اقامت دائم است. برای واجد شرایط بودن، پرستاران باید دارای مدرک تحصیلی معتبر در زمینه پرستاری باشند و مدارک خود را از سوی یک نهاد ارزیابی‌کننده در کانادا تأیید کنند. همچنین، داشتن حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به عنوان پرستار ثبت شده (Registered Nurse) یا پرستار عملی (Licensed Practical Nurse) الزامی است.

برای مشاهده لیست موسسات و کالج های معتبر پرستاری برای اخذ مدرک یا معادل سازی کلیک کنید. نتایج یک نظرسنجی نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد از افرادی که به فکر مهاجرت به کانادا هستند، هزینه‌های زندگی را در میان سه دغدغه اول خود قرار داده‌اند. در ادامه به متوسط حقوق شاخه‌های مختلف پرستاری در صورت مهاجرت به کانادا اشاره می‌کنیم. خانواده بزرگ و بین‌المللی اِلو ویزا کارگزار و مجری قدرتمند روش‌های مهاجرتی از ایران و خاورمیانه همراه شماست. برای دریافت مشاوره و آگاهی از شرایط ویژه مهاجرتی می توانید با شماره های موجود در وب سایت تماس حاصل فرمایید. همچنین می توانید از طریق وب سایت وقت مشاوره بگیرید و منتظر تماس مشاوران ما باشید.

در مورد رشته پرستاری، گرفتن جاب آفر قبل از معادل سازی و گذراندن فرآیند مربوطه ممکن نیست چرا که این کار از نظر قانونی نیز دچار موانعی است. با این حال، قبل از این که در مورد هر یک از این روش‌ها توضیح دهیم، باید شما را با کد طبقه ‌بندی ملی مشاغل کانادا برای هر کدام از رشته‌های پرستاری آشنا کنیم. این کدها در هر عنوان شغلی متفاوت هستند و شرح شغلی افراد را مشخص خواهند کرد. هر عنوان شغلی در زمینه پرستاری، با یک کد طبقه بندی ملی مخصوص خودش شناخته می‌شود. راه و روش‌های مختلفی برای مهاجرت به کانادا به عنوان یک پرستار وجود دارد چرا که این رده شغل یکی از شغل‌های مورد نیاز و پر تقاضا در این کشور است. در کل، ادامه تحصیل پرستاری در کانادا برای افرادی که به این حرفه علاقه‌مند هستند، بسیار مفید است.

از این رو در ادامه مقاله پس از معرفی شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستار به کانادا، به بررسی مراحل و هزینه مهاجرت پرستاران به کانادا پرداخته شده است. از آنجایی که برای مهاجرت پرستاران ایرانی به کانادا معادلسازی مدارک ضروری است، ما توصیه می کنیم ابتدا از طریق تحصیل در دانشگاه های کانادا وارد این کشور شوید. دلیل این امر نیز آن است فرآیند معادلسازی مدارک ممکن است زمانبر باشد و شما را با چالش ها و سختی های بسیاری مواجه کند. البته این به آن معنی نیست که مهاجرت کاری به کانادا برای پرستاران ایرانی غیرممکن است، فقط احتمال دارد اندکی دشوارتر و زمانبر باشد. بهتر است برای انتخاب روش مهاجرتی مناسب، از کارشناسان عالیان ویزا بخواهید تا بر اساس شرایط و رزومه شما، بهترین روش را پیشنهاد کنند.

هزینه‌ مهاجرت پرستاران به کانادا به‌طور کلی شامل هزینه های مدرک زبان، معادل سازی مدارک، ترجمه و درخواست ویزا و در نهایت سفر به کانادا است. هزینه درخواست ویزا معمولاً حدود 150 دلار کانادا است، که این مبلغ بسته به نوع ویزا و شرایط خاص ممکن است تغییر کند. در نهایت، هزینه‌های پزشکی نیز بسته به نوع خدمات و کلینیک انتخابی می‌تواند بین 100 تا 500 دلار کانادا باشد. پرستاران ایرانی می توانند برای مهاجرت به کانادا، از طریق برنامه QSW در استان کبک هم اقدام کنند. شغل پرستاری یکی از مشاغلی است که در برنامه مهاجرت به استان کبک کانادا هدف قرار داده شده و افراد واجد شرایط سریعا جذب می شوند.

در تعداد بسیار زیادی از دانشگاه‌ها، کالج‌ها یا سایر مراکز آموزشی کانادا، پرستاری یک برنامه به شدت رقابتی به شمار می‌رود. دقیقا به همین علت است که در ابتدا داوطلبانی که واجد شرایط علمی بوده و از سطح دانش بالاتری برخوردار باشند، پذیرفته می‌شوند. پس از مراحل معادل سازی و رجیستر شدن، شما تنها در چند روز می‌توانید در این کشور شغل پیدا کنید و تعداد موقعیت‌های شغلی بیانگر این موضوع است. بسیاری از افراد پرستار که مجوز رسمی سازمان پرستاری ایران را دارند، برای مهاجرت از روش‌های دیگر اقدام کرده و موفق شده‌اند اما تاکنون رجیستر شدن آن‌ها انجام نشده است. هر یک از ایالت‌های کانادا دارای یک برنامه گزینش استانی خاص خود با یک لیست از شغل‌های مورد تقاضای خودشان هستند. این برنامه‌ها برای تامین نیازهای منحصر به فرد در بازار کار هر یک از آن‌ها در نظر گرفته شده‌اند.

اطلاعات کارت اعتباری بین المللی (مثل ویزا کارت یا مستر کارت) را وارد کنید تا هزینه معادل سازی مدارک پرستاری را پرداخت کنید. در این حالت، حتماً باید مدرک تحصیلی پرستاری داشته باشید و استادی پرمیت بگیرید. سپس دوره تحصیلی کوتاه مدتی (دوره‌ بریج) در کانادا می‌گذرانید که بعضی کالج‌ها و دانشگاه‌ها ارائه می‌دهند و با مرور واحدهای درسی، برای آزمون NCLEX آماده می‌شوید. متقاضیان باید مدارک تحصیلی به همراه ریز نمرات، مدارک هویتی، پاسپورت، سابقه کار و سایر مدارک لازم را تکمیل کنند. اولین گام ارزیابی مدارک تحصیلی شما برای آنکه ثابت شود تا استانداردهای لازم به عنوان پرستار را دارید. این یک مرحله اجباری است که در آن اعتبارنامه شما توسط World Educational Services بررسی می‌شود.

همچنین آنها یک دوره‌ی دو سال و نیمه تا چهار ساله را در رشته پرستاری روانپزشکی در کالج یا دانشگاه تمام می‌کنند. «Registered Nurse» این نوع پرستاران، معمولی هستند؛ همچنین این گروه از دانش عمیقی در زمینه‌های مختلف دارند. آنها پس از گذراندن دوره چهار ساله تحصیل در کانادا، لیسانس پرستاری دریافت می‌کنند و به‌ عنوان یک پرستار عمومی در بخش‌های مربوط به خود فعالیت دارند. برنامه‌های استانی (PNP) برنامه‌های مهاجرتی هستند که توسط همکاری دولت فدرال و دولت‌های استانی اجرا می‌شوند. هر استان در کانادا PNP مخصوص خود را دارد که از طریق جریان‌های متعدد اجرا می‌شود و پایان می‌یابد. مهاجرت به کانادا به عنوان پرستار از طریق مسیر های مختلفی امکان‌ پذیر است که هر کدام شرایط و مراحل خاص خود را دارند.

به علاوه، شرکت در آزمون پرستاری کانادا هم برای ارزیابی مهارت و تسلط شما الزامی است. اگر بیشتر از 29 سال سن دارید، اصلا نگران نباشید؛ تخصص و مهارت افراد نیز تاثیر بسزایی در پذیرش دارد. از دیگر روش‌های مهاجرت پرستار به کانادا، شرکت در برنامه اسکیل ورکر استان کبک و کسب حداقل 50 امتیاز در فاکتورهای انتخابی کبک می‌تواند موجب ورود به این برنامه شود. این برنامه به نیازمندی‌های خاصی در خصوص نمره آیلتس نیاز ندارد، اما بستگی به مشخصات افراد دارد و ممکن است برای ورود به این برنامه نیاز به حداقل امتیازی خاصی باشد. محیط‌های کاری زیادی برای پرستاران وجود دارد از جمله می‌توان به بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها، مراکز بهداشت، خانه سالمندان، مراکز مراقبتی اشاره کرد. کسانی که به‌صورت عملی کار کرده‌اند و مجوز رسمی دارند می‌توانند با گروه  مراقبت‌های بهداشتی شروع به کار کنند.

اگر شخصی از یک برنامه ارتقا یافته و به عنوان منتخب برگزیده شود، 600 امتیاز در CRS خود کسب کرده و این یعنی تضمین دریافت دعوت‌نامه و اقامت. هر چند همه این برنامه‌ها در همه شرایط نیاز به جاب آفر کانادا ندارند، اما داشتن یک پیشنهاد شغلی می‌تواند احتمال دریافت دعوت‌نامه ITA را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. این کار هزینه‌های خاص خود را دارد اما در صورتی که هدف شما شغل پرستاری کانادا است، این روش یکی از بهترین گزینه‌ها خواهد بود. با طی کردن مراحل مربوطه و مشغول شدن به کار در این کشور، شما می‌توانید از مزایای اقامت پرستاران در کانادا بهره مند شوید. سازمان NNAS در ابتدا از شما مدارکی را درخواست خواهد کرد تا اعتبار علمی، سوابق شغلی و میزان معادل بودن مدرک پرستاری شما را مشخص کند.

پس از بررسی سوابق تحصیلی و آموزشی پرستاران، ارگان خدمات ملی ارزیابی پرستار NNAS باید تاییدیه در خصوص موارد عملی دانش و تجربه کار پرستار خارجی متقاضی مهاجرت به کانادا صادر نماید. برنامه نامزدهای استانی یک کلاس مهاجرتی است که از بیش از ۸۰ برنامه مهاجرتی تشکیل شده است و ۱۱ استان کانادا را پوشش می‌دهد. در این برنامه مهاجرتی ابتدا فرد متقاضی باید از میان مشاغل مورد نیاز اعلامی هر استان، رشته و شغل خود را جستجو کند. در صورت موجود بودن شغل، فرد متقاضی می‌تواند درخواست خود را مستقیما برای برنامه استانی مورد نظر ارسال نماید. اقدام مستقیم از طریق دریافت افر کاری معمولا به دلیل شرایط سخت اولیه و حساسیت کارفرمایان از جذب نیرو کار درمانی خارجی از این طریق، گزینه مناسبی برای مهاجرت پرستاران به کانادا محسوب نمی‌شود. یکی از مواردی که کانادا را جزو کشورهای محبوب در زمینه مهاجرت قرار می‌دهد، دریافت اقامت در کمترین زمان ممکن است که به شهروندی کانادا منتهی می‌شود.

شاخه‌های مهمی که در این دوره آموزش داده می‌شود و امکان اشتغال در کشور کانادا  را دارد شامل دوره‌های پرستاری مامایی، پرستاری بیهوشی، پرستاری روان، پرستاری معلمی و پرستاری ناتوانی است. همان‌طور که قبلا گفته شد پرستاران باتوجه‌به عملکرد، مدرک دانشگاهی و یا مدارک شغلی به سطح‌های مختلفی تقسیم‌بندی می‌شوند. پرستاران باید به یاد داشته باشند که تجربه کاری و نمره زبان تأثیر زیادی بر روند مهاجرت و مدت زمان آن دارد. به‌غیر از مدارک تحصیلی، متقاضیان باید رزومه، توصیه‌نامه و بیانیه شخصی (statement of purpose) ارائه دهند. این مدارک به دانشگاه‌ها کمک می‌کند تا درک کنند که چرا شما به این رشته علاقه‌مند هستید.

اپلیکیشن NNAS را که شامل اطلاعات تحصیلی، پروانه فعالیت و آزمون‌هاست، کامل کنید.۳. مدارک شناسایی، مدارک تحصیلی، مدارک اشتغال پرستاری و فرم رجیستریشن پرستاری را توسط سازمان‌های مربوطه به NNAS ارسال کنید.۵. اداره مهاجرت کانادا ممکن است در روند بررسی پرونده و صدور ویزا هزینه‌های دیگری هم از شما دریافت کند. باتوجه‌به روند صعودی جذب مهاجر در سال‌های اخیر، این‌طور پیش‌بینی می‌شود که در سال ۲۰۲۵ کانادا حدود پانصد‌هزار مهاجر متخصص و توانا از سراسر جهان جذب کند. این آمار باعث ایجاد امید و شرایط تازه برای مهاجرت شغلی به کانادا برای مهاجران می‌شود.

برای دریافت مشاوره و ارزیابی تخصصی مدارک و شرایط خود می توانید فرم زیر را تکمیل فرمایید. پرستاران خارجی برای کار در بیمارستان‌های کانادا باید معادل‌سازی مدارک خود را انجام دهند. این مرحله شامل ارائه مدارک تحصیلی، گذرنامه، رزومه کاری، و مدرک زبان است. استقبال فراوان مهاجران از گزینه ویزای کاری برای مهاجرت به کانادا، نشان‌دهنده توجه جدی این گروه از افراد به این فرصت می‌باشد. اطلاعات آماری حاکی از آن است که تا سال 2024، 155,400 جایگاه شغلی در سیستم درمانی کانادا وجود دارد و این تعداد به احتمال زیاد تا دهه آینده دو برابر می‌شود. مهاجرت پرستاران به کانادا مستلزم تهیه و ارائه مدارک مختلفی است که بسته به روش مهاجرتی، ممکن است متفاوت باشند.

– گذراندن دوره‌های بریج (IEN Bridging / RN Re-Entry program) برای رفع کمبودهای موجود در تحصیلاتتان.– دادن آزمون OSCE و کسب مجوز شرکت در آزمون درصورت کسب نمره قبولی. هر سازمان نظام پرستاری، نمره متفاوتی دارد و بهتر است از قبل، آن را بررسی کنید. به دلیل اهمیت و حساسیت در ارائه اطلاعات مهاجرتی، تمامی مطالب پارسی کانادا توسط تیم تولید محتوا با تایید نهایی کارشناسان ارشد و وکلای مهاجرتی دارای مجوز منتشر می‌شود. پارسی کانادا خود را مسئول ارائه اطلاعات جامع، دقیق و درست در حوزه مهاجرت می‌داند و در این مسیر از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کند. به طور میانگین پرستاران در کانادا در ماه بین 3237 تا 6067 دلار درآمد دارند. این آزمون را در واقع می‌توان مرحله قبل از مجوز RN به شمار آورد که توسط سازمان مربوطه برای سنجش اطلاعات و مهارت پرستاری برگزار می‌شود.

به‌طورکلی فرد با بالابردن سطح زبان خود، شانس خود را در پروسه جاب‌آفر افزایش می‌دهید. لطفا برای تکمیل ثبت نام، بر روی لینکی که به ایمیل شما ارسال شده است کلیک کرده و ایمیل خود را تایید کنید. وارد سایت NNAS شده و روی گزینه Apply/Login کلیک کنید و حساب کاربری خود را بسازید. البته شرایط ثبت‌نام بسته به nursing association هر استان، اندکی متفاوت است. برای آنکه در کانادا تبدیل به Registered Nurse بشوید، باید آزمون NCLEX را بگذرانید.

مجموع امتیاز اکسپرس انتری 100 می باشد و متقاضیان باید حداقل 67 امتیاز کسب نمایند تا واجد شرایط مهاجرت به کانادا از این طریق باشند و دعوتنامه دریافت کنند. فاکتورهای مختلفی از جمله سن، مدرک زبان، سابقه کار، داشتن جاب آفر در کانادا، مدرک تحصیلی و یا داشتن ارتباط با کانادا، در این سیستم امتیازدهی لحاظ می شود. اکسپرس انتری کانادا، چند برنامه زیرمجموعه دارد که پرستاران ایرنی می توانند از طریق آن اقدام کنند. با این حال، این برنامه‌ها معمولاً نیازمند شرایط خاصی هستند و ممکن است متقاضیان ملزم به اثبات توانایی‌های زبانی خود در مراحل بعدی شوند. همچنین، برای دریافت ویزای موقتی کار، بعضی از کارفرمایان ممکن است بتوانند متقاضیان را استخدام کنند، حتی اگر آن‌ها مدرک زبان نداشته باشند. هر استان، با توجه به کمبود نیروی کار در حوزه‌های خاص، برنامه‌های خاصی را طراحی کرده است و معمولاً پرستاران باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر در آن استان دریافت کنند.

چالش این جریان این است که شما نمی توانید بدون اینکه در ابتدا دعوتنامه ای از ایالت دریافت کنید، اپلای کنید. با این حال، در موقعیت های متفاوت، این مسیر، پرستارانی را جهت اپلای برای نامزدی دعوت کرده است. جریان دیگری که این مسیر را به کار می اندازد، جریان اولویت های سرمایه انسانی انتاریو است که اغلب پرستاران را جهت اپلای برای نامزدی دعوت می نماید. متوسط حقوق ماهانه پرستاران در کانادا حدود ۴,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ دلار کانادا است، که بسته به استان و تجربه کاری متفاوت است. این استان کانادا، یک استان دو زبانه است و فرصت های شغلی عالی برای پرستاران دارد. انجمن پرستاری نیو برانزویک، مسئول رسیدگی به امور پرستاران در این استان می باشد و فعالیت آنان را تحت نظر دارد.

کانادا با کمبود نیروی کار در بخش پرستاری مواجه است و فرصت‌های شغلی متعددی را برای پرستاران بین‌المللی فراهم می‌کند. این راهنما به بررسی جامع فرآیند مهاجرت، شرایط لازم، و چشم‌انداز حرفه‌ای پرستاران در کانادا می‌پردازد. همچنین از طرف قانون شرایط سنی مهاجرت پرستار به کانادا، مشخص نشده است؛ ازاین‌رو محدودیت خاصی از این لحاظ نخواهید داشت و براساس سوابق و توانایی‌های خود ارزیابی خواهید شد. بااین‌حال هر چه سن شما کمتر باشد (حدود کمتر از ۳۵ سال) شانس قبولی در مراکز مختلف درمانی بالاتر خواهد رفت. برای آنکه موفق به دریافت ویزای کاری پرستاری کانادا شوید باید همانند سایر روش‌های مهاجرتی هزینه کنید.

برنامه نامزد استانی کانادا (PNP)، به استان، ایالات و قلمروها این امکان را می‌دهد که از طریق انتخاب مهاجران (مطابق با نیازهای اقتصادی) به بهبود جمعیت و اقتصاد محلی کمک کنند. باید فرم را به تمام کارفرماهایی که طی ۵ سال گذشته در مشاغل مربوط به پرستاری برای آن‌ها مشغول به کار بوده‌اید بدهید تا تکمیل و مهر و امضا کرده و مستقیماً برای NNAS ارسال کنند. علاوه‌بر آدرس پستی کارفرما به‌عنوان فرستنده روی پاکت پستی، باید نام و نام خانوادگی شما و همین‌طور NNAS ID شما روی پاکت نوشته شود. فرم‌های مربوطه را می‌توانید از حساب کاربریتان در سایت NNAS‌ دانلود و پرینت کنید. در گام دوم باید در Pearson VUE ثبت‌نام کنید تا بتوانید هزینه آزمون را از طریق آن پرداخت کرده و زمان آزمون را مشخص کنید. متقاضیان باید از طریق Pearson VUE برای آزمون NCLEX ثبت‌نام کنند و کد دوره، آدرس ایمیل و رسید پرداخت هزینه را ارائه کنند.

در مورد مهاجرت به کانادا برای پرستاران نکته مهمی وجود دارد و آن تقاضای زیاد بازار کار کانادا می باشد. در حال حاضر کانادا با کمبود پرستار مواجه است و تا سال آینده به ۶۰ هزار نیرو نیاز دارد. اما جالب‌تر از آن، این است که نه تنها این کشور در حال حاضر نیاز شدیدی به پرستاران دارد، بلکه این نیاز تا ۱۰ سال آینده هم وجود خواهد داشت. این موضوع توسط یک سری از سازمان‌های اقتصاد محور از قبیل World Economic Forum مطرح شده است. همچنین متقاضیان می توانند با عضویت در کانال تلگرام و صفحه مجازی اینستاگرام از آخرین اخبار مرتبط با مهاجرت پرستار به کانادا مطلع شوند.

این مرحله اجباری و به نوعی تضمین کننده ورود مهاجرین پرستاری در کانادا است. این تاییدیه سندی است که کارفرمایان با دریافت آن اثبات می‌کنند که استخدام نیروی خارجی تاثیری منفی بر بازار کار و اقتصاد کانادا ندارد. در صورتی که ESDC درخواست را تایید کند، تاییدیه وزارت کار کانادا مثبت صادر شده و کارفرما می‌تواند پیشنهاد شغلی به نیروی کار خارجی ارائه دهد. با این حال شغل‌هایی وجود دارند که در صورت داشتن شرایط می‌توانید در آن جاب آفر دریافت کرده و فرآیند اقامت را دریافت کنید. از جمله این شغل‌ها نگهداری از سالمندان و کودکان و شغل‌هایی است که نیاز به مجوز پرستاری ندارند. سیستم Express Entry برنامه‌های مهاجرت اقتصادی فدرال کانادا را مدیریت می‌کند.

در حال حاضر، به دلیل نیاز شدید به نیروی پرستار برنامه‌های خوبی در این استان‌ها اجرا می‌شود. برنامه‌های استانی و فدرال در بعضی‌اوقات هماهنگی دارند و همین هماهنگی باعث دریافت امتیاز بیشتر و شانس بالاتری در دریافت موقعیت شغلی است. یکی از راه‌های دیگر مهاجرت پرستاران به کانادا، دریافت ویزای کار پرستاری کانادا است، که به این منظور متقاضیان باید معیارهای مشخص شده را داشته باشند. اسکیل ورکر کانادا یا نیروی کار ماهر کانادا به فردی گفته می‌شود که با استفاده از  تجربه کاری خود بتواند به بازار کار کانادا کمک کند. پرستارانی که برای برنامه استانی ساسکاچوان انتخاب می‌شوند، ۵۰۰ امتیاز CRS اضافی دریافت می‌کنند. اگر مدرک زبان ندارید، در پروسه مهاجرتتان نیاز به مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی دارید.

منبع این اطلاعات سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا است که برای شما به زبان فارسی ترجمه می کنیم. اگر متقاضیان بتوانند اقامت دائم کانادا را از طریق اکسپرس انتری، برنامه PNP و یا برنامه مهاجرت کاری به کبک دریافت کنند، پس از 5 سال کار و زندگی مستمر در کانادا، مجاز به درخواست پاسپورت خواهند بود. پس از دریافت تاییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای کاری، اقدامات مربوط به سفر به کانادا را انجام دهید. همچنین در این مدت باید به همراه رزومه کاری خود، به جست‌وجوی کار در این کشور بپردازید. انجمن‌های پرستاری شهری که مجوز فعالیت در آن را گرفته‌اید، راهنمای بسیار خوبی برای چگونگی دریافت فرصت شغلی، خواهند بود.

استان آنتاریو، منبع فرصت های شغلی فراوان برای مشاغل مختلف است و حرفه پرستاری نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد. پرستاران علاقه مند به کار در انتاریو می توانند از طریق برنامه Ontario Regional Immigration Pilot، کار در نواحی روستایی را انتخاب کنند. برنامه تجربه کار کانادا برای افرادی مناسب است که تجربه کار یا تحصیل در این کشور را داشته باشند. بنابراین، برای افراد داخل ایران که به مهاجرت اولیه علاقه دارند، این گزینه مناسب نیست. یکی از راه‌های سریع و آسان برای جذب نیروهای کاری از سراسر جهان، پذیرش از طریق سیستم اکسپرس اینتری است.

توصیه می‌شود حتماً با افراد ماهر مانند وکیل یا مشاور مهاجرتی برای انتخاب نحوه مهاجرت پرستاران به کانادا، مشورت کنید. شرایط پذیرش پرستاران از طریق برنامه‌های استانی هم به این ترتیب است که یک پیشنهاد شغلی در کانادا از طریق یکی از برنامه‌های استانی داشته باشید. یعنی متقاضی باید بتواند به عنوان یک پرستار از استان‌های کانادا پیشنهاد شغل دریافت کند. ویزای کاری کانادا به‌عنوان یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت، برای افراد متخصص و ماهر فرصتی طلایی فراهم می‌کند تا در کشوری قدرتمند و پیشرفته مشغول به‌کار و زندگی شوند. مدرک نظام پرستاری معتبر، سر فصل دروس گذرانده و ریز نمرات، مدارک سوابق کاری، مدرک زبان و مدارک هویتی مانند پاسپورت و ترجمه شناسنامه باید برای NNAS ارسال شوند. البته، لازم است تا فرم آنلاین این سازمان نیز از وب سایت مربوطه در این لینک دانلود شده و آماده شود.

مقالات وبسایت ویزا موندیال توسط مشاور رسمی مهاجرت کانادا (RCIC)، مرتضی هماپور، بررسی و تایید می‌شوند. ما همواره در تلاشیم تا اطلاعاتی دقیق، به‌روز و قابل اعتماد در زمینه مهاجرت را در اختیار شما قرار دهیم. حتماً نام و نام خانوادگی به‌همراه NNAS ID شما باید روی پاکت‌هایی که مدارک را ارسال می‌کنید، نوشته شده باشد و مدارکتان معتبر باشد. از مسئول مربوطه موسسه تحصیلی بخواهید مستقیماً فرم را به همراه مدارک در یک پاکت به NNAS ارسال کند. روی پاکت باید آدرس دانشگاه به‌عنوان فرستنده و همین‌طور نام و نام خانوادگی و NNAS ID شما نوشته شده باشد.

فرد متقاضی باید توانایی‌های مختلفی در زمینه کنترل احساس و عواطف داشته باشد این شغل چالش‌های و سختی‌های مختلفی دارد که فرد متقاضی باید  از هر نظر نسبت به آنها مقاوم باشد. کسی که قصد مهاجرت به کانادا دارد باید از خصوصیات خود و توانایی‌هایش آگاهی کامل داشته باشد. از سوی دیگر، هزینه تحصیل در کانادا برای پرستاری به‌طور متوسط سالانه بین 15,000 تا 30,000 دلار کانادا است. علاوه بر این، هزینه‌های مربوط به آزمون زبان (حدود 300 تا 400 دلار) و همچنین هزینه‌های ثبت‌نام در برنامه‌های مهاجرتی (بین 1500 تا 2500 دلار) نیز باید در نظر گرفته شوند. در برخی موارد با وجود داشتن مدرک پرستاری در ایران، شاید نیاز باشد تا با گذراندن دوره PSW‌ کانادایی، مهارت‌های مورد نیاز را کسب کنید.

پس از ارزیابی NNAS، پرونده به استان مد نظر ارسال شده تا صلاحیت شما مجدداً تایید شود. استان‌هایی که در این برنامه مشارکت دارند، شامل نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، پرنس ادوارد آیلند و استان نیوفاندلند و لابرادور می باشند. به زبان ساده، به صورت تئوری تضمین خواهد شد که شما یک ITA برای اقامت کانادا دریافت خواهید کرد. در مجموعه baalforcanada در تلاش هستیم تا برای شما عزیزان بهترین و به روز ترین اطلاعات مهاجرتی را فراهم کنیم تا مهاجرتی موفق را تجربه کنید. برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

در این مقاله به بررسی کلیه جنبه‌های مهاجرت پرستاران به کانادا، از هزینه‌ها و مراحل مختلف گرفته تا شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستار به کانادا، خواهیم پرداخت. به شما اطمینان می‌دهیم، مطالعه این مقاله مسیر شما را برای دستیابی به این هدف مهم، هموار خواهد کرد. هنگامی که پرستاران یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دریافت می‌کنند، می‌توانند درخواست خود را برای مجوز پرستاری در کانادا و ویزای کار کانادا ارائه دهند. پرستاران با داشتن سابقه کار در کانادا، می‌توانند از طریق راه‌های مهاجرتی مختلف (از جمله ویزای اکسپرس انتری یا برنامه‌های نامزد استانی)، اقامت دائم کانادا را درزیافت کنند. سیستم اکسپرس انتری کانادا، یک سیستم مهاجرتی آنلاین و مبتنی بر امتیازدهی است.

همچنین، دولت برای یاری رساندن به افراد متخصص جوان برای پیدا کردن شغل مناسب، یک طیف وسیع از روش‌های مهاجرت پرستاری به کانادا و اخذ ویزای کانادا را در نظر گرفته است. در واقع، دولت این کشور قصد دارد از این طریق به رفع مشکل کمبود پرستار این کشور کمک کند. با توجه به این که برنامه مهاجرتی آتلانتیک به طور عمومی، یک برنامه جذب متخصص برای استان مربوطه است، شما باید نشان دهید که قصد زندگی کردن در استان مورد نظر خود را دارید. همچنین، یک پیشنهاد شغلی معتبر نیاز است که واجد شرایط لازم بوده و توسط سازمان اجتماعی معینی که برای آن تعیین شده نیز توصیه شده باشد. برای این که شما به عنوان فرد متقاضی مهاجرت پرستاری به کانادا، واجد شرایط استفاده از این سیستم شناخته شوید، حرفه و شغل‌ شما باید در یکی از طبقه بندی‌های سطح مهارت 0، A یا B قرار بگیرد.